走好新时代党的组织路线 为党的事业造就可靠接班人_时事政治_中公教育网-LOL外围竞猜官网

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简介:中公时事政治频道修订了国内外时事政治热点,获得了时事政治热点、时事模拟题、时事大事记和时事政治热点摘要等。今天,我们关注——时政热点:回顾新时期党的组织路线,是党的事业可信的接班人。作者:湖南省长沙市望城区委员会常委、秘书长陶建军习近平在全国组织工作会议上强调,建设中华民族伟大复兴、坚决建设和发展中国特色社会主义的关键在党和人民。

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说到底就是培养一代又一代可信的接班人。贯彻落实总书记讲话精神,要组织职工和干部各司其职,回顾党在新时期的组织路线,希望建设一支高素质的职业青年干部队伍,他们在新的时代坚持习近平的中国特色社会主义,符合新时代优秀干部的标准,忠诚廉洁,数量丰富,充满活力,是党的事业的可靠接班人。

大力找培育中选的苗。根据保质保量的拒绝,我们不仅要着眼于近期的市场需求和未来的战略必要性,还要打造基层一线和各行业领域,及时为党的后备队伍储备能量电池。要比较干部标准,讲究政治标准,拓宽选人视野,找到、培养和储备一批坚定听党话、跟党走、全心全意为人民服务的优秀年轻干部。加强训练,注重实践。

习近平总书记认为,要把有潜力的优秀年轻干部培养到最重要的岗位上,赋予他们重任。选拔优秀的年轻干部要从多方面入手,如严厉批评党委书记、高职教育中的低职位、自学管家,在基层一线和困难环境中风雨兼程,在紧急和危险的任务中磨练自己的技能和坚强的意志。让年轻干部在工作实践中拒绝接受综合培养,把综合素质低、培养潜力大的年轻干部放到关键、最重要的岗位上,及时培养和培养。

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确保正确选择和使用梯子。习近平总书记认为,有前途的优秀年轻干部应该不受任何限制地大胆使用。天下没有千里马,有极好的九方。有了优秀的年轻干部,才能从全国各个角落开辟出通往伊春的道路。

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要完善竞争选拔机制,扫除资历观念、求全责备和平衡关怀观念,扫除所有干部和岗位部门的心态,决定优秀年轻干部共同负责管理特殊工作和突击任务,充分下放权力和责任,使年轻干部能够肩负重任,提炼技能。依法管理和监督。

对于年轻干部来说,不仅要经常松土播种,还要经常修枝剪叶。年轻干部可以在扎根的黄金时代,善用监督管理这把剪刀,让优秀的年轻干部有坚实的基础,茁壮成长。

要加强日常跟踪管理,增强党委(党组)对本单位年轻干部培养选拔和日常管理的主体责任,将年度考核、干部实地考察、工作调研等有机结合起来。全面掌握年轻干部的政治表现、思想状况、任用和廉洁自律情况,发现问题及时提出警告和协助。要坚决把严格管理和关爱结合起来,通过政治上鼓励、工作上反对、待遇上保证、心理上关心,切实增强优秀年轻干部的荣誉感、归属感和归属感。

要综合运用纪检、监察、审计的监督结果,全面、及时地了解和处理。

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